能源管理组根据上级主管单位及集团要求，原则每年四季度第一周，组织相关单位根据近（）实际消耗情况结合本年度指标完成率，计算出下一年度指标，报公司进行决策，决策通过后统一进行下发。

单选题

能源管理组根据上级主管单位及集团要求，原则每年四季度第一周，组织相关单位根据近（）实际消耗情况结合本年度指标完成率，计算出下一年度指标，报公司进行决策，决策通过后统一进行下发。

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判断题

《山东能源集团人事档案信息化建设工作实施方案》中要求，坚持能源集团集中管理、二三级单位分级负责的原则，建立能源集团人事档案数字化信息系统。

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判断题

按照“谁使用，谁管理”的原则，能源集团各类高技能人才根据荣誉授予单位有关规定，履行相关义务，享受相关权利、津贴。

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单选题

根据集团网格数字化，强化网格组织人员管理业务要求，在用户中心系统创建网格组织时，上级组织可以选择以下哪类组织？

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单选题

根据《中共山东能源集团有限公司委员会关于印发<山东能源集团人事档案管理办法（暂行）>的通知》第五十六条要加强对人事档案工作的监督检查，严肃纪律、严格管理，确保人事档案管理工作规范有序进行。上级组织人事部门每年至少对所属人事档案工作机构督导检查（ ）次，并将检查结果在一定范围内通报。

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