首页 试题详情
单选题

根据分公司《考勤和休假管理办法》,员工无故 迟到、早退、缺勤单次时间达( )及以上,计旷工 1 次;单次时间达到( )或旷工每满 2 次,计为旷工1天。

A20分钟;6小时

B20分钟;3小时

C30分钟;3小时

D30分钟;4小时

E30分钟;6小时

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 多选题

    考勤休假管理办法》,根据分公司考勤休假管理办法》规定,含公休日国家法定节假日,倒班员工包含大休日的假种有( )。

    答案解析

  • 单选题

    根据分公司考勤休假管理办法》,员工无故 迟到、早退、缺勤单次时间达( )及以上,计旷工 1 次;单次时间达到( )或旷工每满 2 次,计为旷工1天。

    答案解析

  • 材料题

    根据分公司相关规定,员工违反考勤及请假制度,出现下列哪些情况将给与申诫/诫勉处理。( )

    答案解析

  • 多选题

    根据分公司《社会保险住房公积金管理办法》规定,分公司员工缴纳的社会保险费包括( )。

    答案解析

  • 单选题

    根据我行员工考勤管理办法,本行员工每月加班时长累计不得超过多少小时?()

    答案解析

热门题库