员工违规行为情节严重或造成严重后果，最高可核减上年度或当年目标绩效全部绩效收入。对违规行为所获得的利益，应当收缴、责令退赔或纠正。

判断题

员工违规行为情节严重或造成严重后果，最高可核减上年度或当年目标绩效全部绩效收入。对违规行为所获得的利益，应当收缴、责令退赔或纠正。

答案解析

单选题

领导人员授意、指使、强令、胁迫员工违反业务操作规程，情节严重或造成严重后果的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予( )处分。

答案解析

单选题

领导人员未履行或未正确履行岗位职责，管理工作中严重失职，未完成重要工作目标任务，造成重大不良影响的，情节严重或造成严重后果的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予( )处分。

答案解析

单选题

处置不良资产时弄虚作假，不真实下降不良资产，情节较重的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人( )处分；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分。

答案解析

单选题

领导人员授意、指使、强令、胁迫员工违反贷款管理规定办理贷款的，情节严重或造成严重后果的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予( )处分。

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