一方当事人就劳动争议提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出回应,( )内不做出回应的,视为协商不成。

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一方当事人就劳动争议提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出回应,( )内不做出回应的,视为协商不成。

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(2017年11月) 劳动争议一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。( )内未做出回应的，视为不愿协商。

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劳动争议仲裁申请是指劳动争议发生后,经协商或调解不成,当事人一方请求( )解决争议的行为。

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劳动关系一方主体提出集体协商要求,另一方应当在收到要求之日起( )日内以书面形式予以答复,不得拒绝或者拖延

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我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（）。

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