单选题

劳动者患病或非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当向劳动者支付病假工资或疾病救济费,最低不得低于( )

A劳动合同约定工资的80%

B当地最低工资标准

C当地最低工资标准的80%

D本单位同岗位最低档工资的80%

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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单选题

劳动者患病或非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内,用人单位应当向劳动者支付病假工资或疾病救济费,最低不得低于( )

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单选题

劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的（）%。

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单选题

劳动者患病或非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当向劳动者支付病假工资或疾病救济费,最低不得低于( )

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判断题

劳动者患病或负伤，在规定的医疗期内的，用人单位可以解除劳动合同。

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单选题

员工患病或非因工负伤需要停止工作就医治疗的,须请()。

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