劳动人事争议调解组织调解争议应当自受理调解申请之日起( )内结束,但是当事人书面同意延期的可以延长。

单选题

劳动人事争议调解组织调解争议应当自受理调解申请之日起( )内结束,但是当事人书面同意延期的可以延长。

答案解析

判断题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭审理争议案件时，应当进行调解。必要时可以邀请有关单位、组织或者个人参与调解。（ ）

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单选题

经调解组织调解达成劳动人事争议调解协议的,当事人可以向仲裁委员会提出仲裁审查确认申请,仲裁委员会经审查,认为符合法律规定的,出具( )

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判断题

()劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院应予受理。

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单选题

调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起(　　)日内结束。

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