首页 试题详情
单选题

( )不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位不得解除劳动合同。

A在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的劳动者

B从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查的劳动者

C患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者

D在经期内的女职工

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 多选题

    劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位()。

    答案解析

  • 单选题

    ( )不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位不得解除劳动合同。

    答案解析

  • 判断题

    劳动者不能胜任工作岗位,用人单位应先经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,方可按程序与其解除劳动合同。( )

    答案解析

热门题库