首页 试题详情
单选题

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即( )劳动合同。

A解除

B中止

C变更

D终止

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 判断题

    用人单位暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

    答案解析

  • 判断题

    (判断题).煤矿企业暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位

    答案解析

  • 判断题

    用人单位暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需事先告知用人单位

    答案解析

  • 单选题

    用人单位暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即( )劳动合同。

    答案解析

  • 单选题

    信访人不得侮辱、殴打、威胁机关、单位工作人员,非法限制他人人身自由或者( )。

    答案解析

热门题库