运营分公司生产岗位实行上岗证与技能等级证书并行制度，校招、订单班员工取得上岗证按照初级工鉴定，社招员工取得上岗证按照入司定级等级鉴定。

判断题

运营分公司生产岗位实行上岗证与技能等级证书并行制度，校招、订单班员工取得上岗证按照初级工鉴定，社招员工取得上岗证按照入司定级等级鉴定。

答案解析

单选题

根据实际生产需要，运营分公司通过职业技能鉴定对一线生产、管理岗员工进行同岗位技能等级划分，共分为（）个等级，16个工种。

答案解析

多选题

申报分公司职业资格高级的技能等级和取证年限要求：社招人员：提供原单位中级以上技能等级证明材料（如聘任文件、上岗证等），需在中级工及以上技能等级岗位工作满（    ）年，其中入司后在本公司从事相同岗位工作满（    ）年（以上岗证取证时间为准）。

答案解析

问答题

原则上员工取得本岗位上岗证即视为取得该岗位技能等级初级或（）资格

答案解析

判断题

运营分公司实行安全生产一票否决制。

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