首页 试题详情
多选题

员工( )内出现迟到、早退( )次(含)以上的 ,予以解除劳动合同。

A一个月

B

C三个月

D

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 多选题

    员工出现迟到早退次(含以上的 ,予以解除劳动合同。

    答案解析

  • 判断题

    员工试用期期间出现无故旷工现象 2 次或迟到早退 3 次及以上,视为试用期考核不合格。

    答案解析

  • 多选题

    员工试用期期间出现出现无故旷工现象 ( 次或迟到早退 次及以上,视为试用期考核不合格。

    答案解析

  • 单选题

    迟到早退属于(

    答案解析

热门题库