实习生入司实习后，实习生当月请假( )及以上的，须填写《实习生请假情况说明表》，报人力资源处备案；请假 5 次（含）以上的，当季度实习期考核为( )。如遇特殊情况，及时向所在部门汇报，并向人力资源 处备案。

多选题

实习生入司实习后，实习生当月请假( )及以上的，须填写《实习生请假情况说明表》，报人力资源处备案；请假 5 次（含）以上的，当季度实习期考核为( )。如遇特殊情况，及时向所在部门汇报，并向人力资源 处备案。

答案解析

多选题

实习生入司实习后，由所在处室负责实习生考勤管理工作。实习生每月事假不得超过（ ）天，实习期间总计请假时间不得超过（ ）天，若有超过者按实习生违约处理。

答案解析

单选题

实习生在实习期内连续请假天数超过（ ）天者（实习期发生意外伤害除外），公司有权解除实习协议。

答案解析

多选题

实习生在分公司实习期间，无故迟到和早退一月内不得超过（ ），累计不得超过（ ）（含），若有超过者按实习生违约处理。

答案解析

判断题

实习生需佩戴实习生牌，也需佩戴行徽。

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