培训的制度由企业制定，制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。

判断题

培训的制度由企业制定，制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。

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判断题

企业对应急设备、设施的管理方面应制定的主要制度包括:安全生产责任制度;安全生产教育培训制度;安全生产检查制度。

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多选题

（2019年5月）企业建立考评者培训制度的主要目的是（　　）

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单选题

(150J041100047)制定培训制度的目的不是使培训活动（）。

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单选题

健全完善班组安全管理规章制度并严格落实。主要包括班前会制度、班长随班工作制度、班组风险管控责任制度、（ ）、班组学习培训制度、班组安全活动制度、交接班制度、现场安全文明作业制度、安全绩效考核制度、安全台账管理和企业认为需要制定的其它相关制度。

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