年度绩效考核结果为E级或连续出现两次______级的，以及其他不能胜任“三农”产品经理岗位职责的，及时予以退出。

单选题

年度绩效考核结果为E级或连续出现两次______级的，以及其他不能胜任“三农”产品经理岗位职责的，及时予以退出。

答案解析

判断题

当年生产岗员工工作绩效考核结果连续出现2次或累计出现3次（含）以上60分以下者，当年年度综合考核结果为不称职。（ ）

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多选题

员工年度绩效考核结果应用主要有哪些方面？（）

答案解析

判断题

当年生产岗员工工作绩效考核结果累计出现2次60分以下者，当年年度综合考核结果为称职（B2档）。（ ）

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判断题

C/D 类员工绩效考核结果出现年度绩效考核结果为“不合格”的，视为“不能胜任工 作”，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的，将提前三十天通知该员工与其 解除劳动合同

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