首页 试题详情
单选题

《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A第四级;七个月

B第三级;七个月

C第三级;八个月

D第四级;八个月

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 多选题

    《中华人民共和国劳动法规定不得安排女职工怀孕期间从事( )。

    答案解析

  • 单选题

    劳动法规定不得安排女职工怀孕期间从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕()个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    答案解析

  • 判断题

    《中华人民共和国劳动法规定,对怀孕7个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动( )。

    答案解析

  • 单选题

    (2020年真题)根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕(  )个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。

    答案解析

  • 多选题

    《中华人民共和国劳动法规定不得安排女职工经期从事( )。

    答案解析

热门题库