判断题

员工受到开除处分的，单位须按相关规定征求本单位工会组织的意见，履行程序后解除与其签订的劳动合同。不得再次录用为公司系统内员工。

A正确

B错误

查看答案

正确答案：A （备注：此答案有误）

相似试题

判断题

员工受到开除处分的，单位须按相关规定征求本单位工会组织的意见，履行程序后解除与其签订的劳动合同。不得再次录用为公司系统内员工。

答案解析
判断题

员工受到开除处分的，单位须按相关规定履行程序后解除与其签订的劳动合同。（）不得再次录用为南方电网公司系统内员工。（）

答案解析
判断题

《广东电网员工处分管理细则》规定，员工受到开除处分的，单位须按相关规定履行程序后解除与其签订的劳动合同，并不得再次录用为南方电网公司系统内员工。（）

答案解析
单选题

对员工实施开除处分的，解除劳动合同前应事先征求本单位（）的意见，并按相关法律法规要求履行有关民主程序。

答案解析
单选题

《广东电网员工处分管理细则》规定，对员工实施开除处分的，解除劳动合同前应事先征求本单位（）的意见，经法律工作管理部门法律审核，并按相关法律法规要求履行有关民主程序。

答案解析