判断题
员工的绩效管理究其根本是帮助各级管理人员把太钢的战略分解为每个员工的工作目标，帮助企业完成近期的预算，进而为企业长远目标的实现做出贡献。（ ）
A正确
B错误
正确答案：A （备注：此答案有误）
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