公司按照（）等三类培训开展干部员工的能力提升培训，采取集中培训、网络培训、现场培训、外派培训等方式组织实施，提升培训的针对性和有效性。

多选题

公司按照（）等三类培训开展干部员工的能力提升培训，采取集中培训、网络培训、现场培训、外派培训等方式组织实施，提升培训的针对性和有效性。

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单选题

根据《广西电网公司2019-2023年干部教育培训实施意见》的要求，每年至少安排( )的基层领导班子成员到公司培训评价中心开展理论教育、党性教育和专业化能力培训。

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单选题

根据《广西电网公司2019-2023年干部教育培训实施意见》的要求，公司本部科级干部以（ ）为周期，每年安排一批科级干部到公司培训评价中心开展理论教育、党性教育、专业化能力、知识、管理培训。

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多选题

自主培训是员工持续提升能力水平的重要方式，各单位按照自主培训（ ）等要求，开展班组现场培训和员工自学，提升自身的知识技能。

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单选题

各级单位应结合员工绩效考核结果和能力素质情况,优化培训项目,开展针对性培训,年度绩效为( )的员工应参加能力素质提升培训。

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