休息日安排职工工作的，原则上应当安排职工补休，确实无法安排职工补休的，按照不低于职工本人正常工作时间工资的()支付。

单选题

休息日安排职工工作的，原则上应当安排职工补休，确实无法安排职工补休的，按照不低于职工本人正常工作时间工资的()支付。

答案解析

判断题

根据《国务院关于职工工作时间的规定》规定，国家机关、企事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。（ ）

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单选题

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）倍支付年休假工资报酬。

答案解析

单选题

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。

答案解析

单选题

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的____倍支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

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