公司应建立物资采购关键岗位人员轮岗机制。对各级物资采购管理部门的中层干部和直接从事物资采购、验收等业务的关键岗位工作人员，有计划地实行轮岗。(　　)

判断题

公司应建立物资采购关键岗位人员轮岗机制。对各级物资采购管理部门的中层干部和直接从事物资采购、验收等业务的关键岗位工作人员，有计划地实行轮岗。(　　)

答案解析

多选题

严格落实关键岗位轮换要求，重点加强（ ）等关键岗位人员轮岗排查，严禁非实质性轮岗。

答案解析

单选题

银行保险机构应结合自身行业、所处地域的特点，加强重要岗位管控，建立关键人员和重要岗位员工轮岗制度，其中，轮岗期限原则上不得超过（）年.

答案解析

单选题

关键敏感岗位人员轮岗。涉及人、财、物以及可能对外产生利益输送等关键敏感岗位人员，一般在岗工作（ ）年左右可进行轮岗，原则上最长不超过（ ）年，关键敏感岗位范围按公司岗位管理相关规定执行。

答案解析

单选题

财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限，建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制，并对关键岗位的人员实行（ ）。

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