首页 试题详情
判断题

纪检机关、组织人事部门不应当把巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。(  )

A正确

B错误

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 多选题

    中国共产党巡视工作条例中规定,纪检机关组织人事部门应当巡视结果巡视整改情况作为干部、对干部进行()()等组织处理的重要依据。(  )

    答案解析

  • 判断题

    纪检机关组织人事部门应当巡视结果巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。(  )

    答案解析

  • 判断题

    (  )问责决定应当纪检监察机关或者组织人事部门作出。

    答案解析

  • 判断题

    《中国共产党巡视工作条例》规定,纪检监察机关、审计机关、政法机关组织、信访等部门及其他有关单位,应当支持配合巡视工作。

    答案解析

  • 判断题

    《中国共产党问责条例》规定,问责决定应当纪检监察机关或者组织人事部门作出。其中对党的领导干部,纪委(纪检组)、党的工作机关有权采取通报、诫勉方式进行问责;提出组织调整或者组织处理的建议。(  )

    答案解析

热门题库