首页 试题详情
单选题

劳动者不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作,用人单位可以 解除( )。

A劳务合同

B劳动合同

C合同

D申请

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 单选题

    劳动者不能从事工作不能从事用人单位另行安排的工作用人单位()解除劳动合同。

    答案解析

  • 单选题

    劳动者患病,( )不能从事工作不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。

    答案解析

  • 判断题

    劳动者医疗期届满劳动者不能从事工作用人单位可以单方变更劳动合同,无须与劳动者协商一致。

    答案解析

  • 单选题

    劳动者不能从事工作不能从事用人单位另行安排的工作用人单位(      )解除劳动合同。

    答案解析

  • 判断题

    劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事工作不能从事由用人单位另行安排的工作用人单位有权解除劳动合同。

    答案解析

热门题库