(单选题, 1分)<p>李经理的主要工作是针对下属进行所有管理活动，并且负责用人、训练和激励。请问，根据明茨伯格的领导者角色理论，李经理是属于下列（ ）角色。</p>

单选题

(单选题, 1分)&lt;p&gt;某经理在工作任务安排上倾向将人为干扰因素最小化，以提高工作效率。根据管理方格理论，该经理的领导方式应该属于下列（ ）项。&lt;/p&gt;

答案解析

单选题

(单选题, 1分)&lt;p&gt;某经理在领导方式上一向注意与员工建立满意关系，并且营造愉快友好的组织气氛。根据管理方格理论，该经理的领导方式应该属于下列（ ）项。&lt;/p&gt;

答案解析

单选题

(单选题, 1分)&lt;p&gt;陈经理是某企业创始人，公司初创期只有10名员工，每个人都由陈经理直接管理。随着规模扩大，陈经理外聘了一位“海归”王副经理处理公司的具体管理事务；自己专心于企业战略经营，公司事情则由王副经理向其汇报，这说明公司的沟通网络（ ）。&lt;/p&gt;

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单选题

(单选题, 1分)&lt;p&gt;领导行为的三要素不包括下列（ ）项。&lt;/p&gt;

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多选题

公共关系原则&lt; &gt;。

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