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单选题

按照《燕山石化劳动合同管理实施细则》规定:员工患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,公司还应发给不低于()个月上年度本市员工月平均工资的医疗补助费。

A2

B3

C6

D12

正确答案:A (备注:此答案有误)

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