单选题
(2017年11月)人力资源需求预测的方法中，( )的主要思路是通过观察历年企业内部各级别人数的变化，找出人事变动规律，以此推断未来人事变动趋势和状态。
A计量经济模型
B马尔可夫分析法
C计算机模型法
D定员定额分析法
正确答案：A （备注：此答案有误）
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