首页 试题详情
多选题

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列( )条件。

A当事人之间权利义务关系明确

B不先予执行将严重影响申请人的生活

C标的额不超过本省

D不得属于集体案件

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 多选题

    根据劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁申请应当符合( )条件,仲裁委员会才予以受理。

    答案解析

  • 多选题

    根据劳动人事争议仲裁办案规则》,表述错误的是( )。

    答案解析

  • 多选题

    根据劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人的仲裁审查申请有下列( )情形,仲裁委员会不予受理?

    答案解析

  • 多选题

    根据劳动人事争议仲裁办案规则》,简易处理的案件,仲裁可以采用( )方式送达除调解书、裁决书以外的仲裁文书。

    答案解析

  • 判断题

    根据劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁庭审理争议案件时,应当进行调解。必要时可以邀请有关单位、组织或者个人参与调解。( )

    答案解析

热门题库