劳务派遣工在经( )认定为不符合岗位标准或不能胜任工作的，所属单位应将其退回劳务派遣单位，退回后不得重新使用。

判断题

劳务派遣工在经用工单位认定为不符合岗位标准或不能胜任工作的，所属单位应将其退回劳务派遣单位，退回后不得重新使用。

答案解析

判断题

劳务派遣制人员不得安排劳务派遣制人员到非三性岗位工作。（ ）

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多选题

下列劳务派遣用工形式中，不符合法律规定的有( )。

答案解析

多选题

根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（ ）。

答案解析

单选题

各单位要将劳务派遣灵活用工人员纳入本单位统一管理，履行安全生产保证责任，危险岗位要严控劳务派遣用工数量，未经培训合格的不能上岗。制定劳务派遣灵活用工检查标准，纳入日常安全大（），重点核实人员持证、安全培训、保险购买等。(　　)

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