根据《广西电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理细则》规定，管理人员竞争上岗中综合测评按照“干什么、考什么”的原则，突出能力和实绩的测评，可分为（ ）和能力测评。

多选题

根据《广西电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理细则》规定，公开选拔、竞争上岗工作必须遵循以下原则（ ）。

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单选题

根据《广西电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理细则》要求，竞争上岗工作方案需经（ ）审议。

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单选题

根据《广西电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理细则》要求，报考人员要正确对待竞争，不得有弄虚作假、搞拉票等非组织活动。如有弄虚作假、搞拉票等行为，取消参与资格，结果无效，并追究（ ）的责任。

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单选题

根据《广西电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理细则》中干部公开选拔、竞争上岗的资格条件原则上应满足（ ）中的资格条件。

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单选题

根据《广西电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理细则》要求，面试考官由（ ）、专家、人力资源部门、用人单位（部门）人员组成。

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