多选题

《广西电网有限责任公司分子公司经理层成员任期制和契约化管理办法》规定，绩效工资是按照岗级、薪酬调控水平、工资分配曲线确定的浮动收入，与经理层成员任职（）挂钩。

A所在单位组织

B个人年度绩效考核结果

C所在单位

D个人年度考核结果

查看答案

正确答案：A （备注：此答案有误）

相似试题

判断题

《广西电网有限责任公司分子公司经理层成员任期制和契约化管理办法》规定，经理层成员的任期期限一经确定，不得随意延长。（）

答案解析
单选题

《广西电网有限责任公司分子公司经理层成员任期制和契约化管理办法》规定，担任经理层副职满（）年的，应当交流或轮岗。

答案解析
单选题

《广西电网有限责任公司分子公司经理层成员任期制和契约化管理办法》规定，分子公司经理层成员任期制和契约化管理建立以（）的权责体系。

答案解析
单选题

《广西电网有限责任公司分子公司经理层成员任期制和契约化管理办法》规定，在同一单位担任总经理满（）年的，原则上应当交流。

答案解析
单选题

《广西电网有限责任公司分子公司经理层成员任期制和契约化管理办法》规定，经理层成员岗位聘任（任职）协议以及经营业绩责任书签订后，应于（）个工作日内报公司人力资源部门备案。

答案解析