单选题

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》规定，技能类岗位员工当年度评价达到合格的岗位层级（）所上岗位层级的，调整到评价合格的岗位层级。

A 低于

B 高于

C 等于

D 低于或高于或等于

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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多选题

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》规定，下列选项属于岗位胜任能力评价免评的条件是（）。

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多选题

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》规定，以下表述正确的是（）

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判断题

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》的要求，评价组织单位以评价标准为依据按评价岗位进行命题组卷。（）

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判断题

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》的要求，技能类岗位公共卷主要考评员工应知应会的业务知识和技能，以所在班组高级岗位胜任能力评价标准为依据命题组卷。（）

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判断题

根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》规定，三级单位（含直属机构）人力资源部门（培训评价中心）不用负责组织编制、审定、发布四级单位的岗位胜任能力评价结果分析报告。（）

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