《国家电网有限公司关于印发公司数字化转型发展战略纲要的通知》提到，国家电网有限公司建立并行互通、多元发展的职业成长体系，通过自主招聘和灵活培育相结合的方式，打造满足数字化转型需求的业务、技术、市场人才，提升关键领域创新能。

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《国家电网有限公司关于印发公司数字化转型发展战略纲要的通知》指出，“十四五”期间，以“三融三化”为总体思路，全力推动公司全业务、全环节数字化转型。( )

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《国家电网有限公司关于印发公司数字化转型发展战略纲要的通知》提到，国家电网有限公司通过“揭榜挂帅”“青年托举”“工匠塑造”等多种方式，提高全员数字化思维、素质和能力，激发基层创新内生动力。

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《国家电网有限公司关于印发公司数字化转型发展战略纲要的通知》提到，数据资源作为一种虚拟化生产资料，发挥基础资源作用和创新引擎作用。

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《国家电网有限公司关于印发公司数字化转型发展战略纲要的通知》提到，国家电网有限公司进行数字化转型战略目标的第一阶段中，企业经营数字化转型方面，实现电网核心业务智能精准洞察和人财物等核心资源科学高效配置，企业级决策支持能力大幅提升。

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《国家电网有限公司关于印发公司数字化转型发展战略纲要的通知》提到，国家电网有限公司数字化转型承担着电网和公司高质量发展“引领者”和价值创造“整合者”的双重角色，推动电网向能源互联网、公司向能源互联网企业转型升级。

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