首页 试题详情
多选题

员工有下列( )行为,视其情节轻重给予警告处分。

A不遵守考勤及请假制度,连续旷工4-6天的

B利用互联网等手段散布谣言

C一年内,受到公司级通报批评两次,仍屡教不改,再次犯错的

D工作时间在地铁管辖区违规定使用手机,一年内被发现违纪三次的

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 多选题

    员工下列哪些违纪行为情节轻重给予警告或责令检查?(

    答案解析

  • 多选题

    员工下列违纪行为情节轻重给予警告或责令检查(    

    答案解析

  • 多选题

    员工哪些违纪行为情节轻重给予警告或责令检查?(

    答案解析

  • 多选题

    员工下列违纪行为情节轻重给予诫勉谈话、调整岗位、责令辞职、免职、记过、记大过、降级(降职、 撤职(

    答案解析

  • 多选题

    员工下列违纪行为情节轻重给予诫勉谈话、调整岗位、责令辞职、免职、记过、记大过、降级(降职、撤职(    

    答案解析

热门题库