《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

多选题

根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，用人单位职业健康监护是指：

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判断题

用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

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多选题

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，出现下列情况（）之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。(　　)（多项选择题）

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单选题

《用人单位职业健康监护管理办法》规定:职业健康检查由(　　) 承担。

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判断题

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存（ ）。

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