首页 试题详情
判断题

解决劳资关系发生的纠纷基本程序是调解、仲裁、诉讼。

A正确

B错误

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 判断题

    解决劳资关系发生纠纷基本程序调解、仲裁、诉讼。

    答案解析

  • 单选题

    解决劳资关系发生纠纷程序( )。

    答案解析

  • 判断题

    劳资关系发生纠纷时,纠纷经过仲裁解决不服,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解

    答案解析

  • 单选题

    劳资关系发生纠纷,当事人可以向( )申请调解

    答案解析

  • 单选题

    劳资关系发生纠纷时,以下程序正确( ) ①申请调解②申请仲裁③提起诉讼

    答案解析

热门题库