首页 试题详情
多选题

下列情形中,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。

A连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以订立固定期限劳动合同

B劳动者在该用人单位连续工作满十五年,劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同

C复员

D全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同

E在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 多选题

    下列情形,用人单位应当劳动者签订固定期限劳动合同的是( )。

    答案解析

  • 多选题

    共用题干下列哪些情形下,用人单位应当劳动者支付经济补偿金?()

    答案解析

  • 单选题

    根据劳动合同法律制度的规定,下列情形用人单位劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。

    答案解析

  • 多选题

    用人单位下列()情形之一的,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动报酬及赔偿金。

    答案解析

  • 单选题

    劳动者应当用人单位支付违约金的情形是( )

    答案解析

热门题库