多选题

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以采取的措施有( )。

A无需通知即可终止劳动关系

B书面通知劳动者终止劳动关系

C支付劳动者一个月工资的劳动补偿

D无需向劳动者支付经济补偿

E按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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单选题

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起( )内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。

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多选题

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以采取的措施有( )。

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判断题

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。

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单选题

用人单位和劳动者签订劳动合同要遵循（）的原则。

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单选题

某用人单位与劳动者签订劳动合同，在劳动合同履行期间，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是()。

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