某企业与员工签订用工协议,规定如果作业中发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金5万元,完全丧失劳动能力可得到10万元,此后企业与员工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。只要员工认可并签订,这种协议是有效的。

判断题

某企业与员工签订用工协议,规定如果作业中发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金5万元,完全丧失劳动能力可得到10万元,此后企业与员工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。只要员工认可并签订,这种协议是有效的。

答案解析

单选题

某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定，如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金20000 元，完全丧失劳动能力则一次性补偿50000 元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是()

答案解析

单选题

某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金2万元，完全丧失劳动能力则一次性补偿5万元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是（）。

答案解析

单选题

(2014年)某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金20 000 元，完全丧失劳动能力则一次性补偿50 000 元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用协议的说法，正确的是（ ）。

答案解析

单选题

分包商必须组织全体人员分工种进行安全教育和考试。应与（ ）作业人员签订用工协议、安全协议。

答案解析