对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员,应当调离原岗位,并妥善安置。

单选题

对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（）。

答案解析

多选题

对在职业健康检查中发现有与职业相关的健康损害的职工，应当（）。

答案解析

单选题

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并( )；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

答案解析

判断题

对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

答案解析

判断题

根据《安全生产风险管理体系》（2022版），企业不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业病危害因素的作业，不得安排有职业禁忌证的员工从事其所禁忌的作业。在职业健康检查中发现有与其所从事工作相关的职业病损害或职业禁忌的员工时，应妥善调整工作岗位或工作内容。（ ）

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