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王某2018年1月1日入职某运输公司,劳动合同每年一签。2020年1月1日,公司与王某又签订了一年的劳动合同。 假设王某存在下列(  )情况,用人单位不得解除合同。

材料题
王某2018年1月1日入职某运输公司,劳动合同每年一签。2020年1月1日,公司与王某又签订了一年的劳动合同。
假设王某存在下列(  )情况,用人单位不得解除合同。

A因工负伤并被确认部分丧失劳动能力

B在本单位工作期间患职业病且被确认部分丧失劳动能力

C距法定退休年龄不足5年

D王某妻子在哺乳期

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