多选题

对于劳动者提出要求，应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )。

A员工在该饭店连续工作满十年的

B员工表现优秀，连续两次提薪或升职的

C员工因工受伤，且单位同意继续留用的

D连续订立两次固定期限劳动合同，且员工没有《劳动合同法》规定的饭店可以解除劳动合同的情形

E饭店初次实行劳动合同制度或者国有饭店改制重新订立劳动合同时，员工在该饭店连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

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正确答案：A （备注：此答案有误）

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多选题

对于劳动者提出要求，应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )。

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多选题

在（）情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

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多选题

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同（）

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单选题

劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立（）。

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多选题

下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。

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