首页 试题详情
单选题

劳动者因( )而解除劳动合同是不符合法律规定的。

A用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费

B用人单位未及时足额向劳动者支付工资

C用人单位以威胁的手段强迫劳动者劳动

D用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 判断题

    用人单位可以劳动者不符合录用条件、有严重过错或触犯法律,随时通知解除劳动合同。(  )

    答案解析

  • 单选题

    劳动者( 解除劳动合同不符合法律规定的。

    答案解析

  • 单选题

    劳动者解除劳动合同法律程序

    答案解析

  • 单选题

    劳动者( ),用人单位不得解除劳动合同

    答案解析

  • 判断题

    劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同

    答案解析

热门题库