单选题
关于绩效评价方法的说法，不正确的是（ ）。
A行为锚定等级评价法是采用关键事件对图尺度评价法进行改进
B关键事件法可以向员工提供明确的反馈，节省时间
C比较法主观性较强
D配对比较法要求评价者对所有被评价员工进行相互之间的两两比较
正确答案：A （备注：此答案有误）
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