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在人力资源供给预测方法中,(  )主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法。

单选题
在人力资源供给预测方法中,(  )主要强调了从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位的做法。

A回归分析法

B比率分析法

C人员替换分析法

D马尔科夫分析法

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