单选题
关于预测人力资源需求的经验判断法的说法，错误的是（ ）。
A它是一种最简单的人力资源需求预测方法
B它是一种让管理人员借助多年的工作经验积累和直觉预测人力资源需求的方法
C它适用于外部经营环境变化较大的企业
D它适合进行短期人力资源需求预测
正确答案：A （备注：此答案有误）
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