单选题
采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是（ ）。
A招募富有创新精神和敢于承担风险的员工
B设计精细的职位等级结构，并进行细致的职位分析
C重视评价员工取得的创新结果
D为创新成功者提供高水平的薪酬回报
正确答案：A （备注：此答案有误）
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