单选题
关于组织承诺的影响后果，错误的有（ ）。
A组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效
B组织承诺高的员工通常有良好的出勤记录，更愿意坚持公司政策
C组织承诺低的员工离职意向较低
D组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一
正确答案：A （备注：此答案有误）
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