单选题
以下关于人岗匹配原理的说法错误的是（ ）。
A工作的报酬与员工的工作动机要匹配
B工作岗位要求与员工个人素质相匹配
C员工工作岗位匹配度高低不会影响员工出勤率
D人岗匹配程度对企业人力资源管理后果的影响
正确答案：A （备注：此答案有误）
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