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在企业人力资源规划的过程中,劳动关系计划追求的目标是(  )。

单选题
在企业人力资源规划的过程中,劳动关系计划追求的目标是(  )。

A确定后备人员数量,优化人员结构,提高绩效目标

B劳动供给增加

C降低非期望离职率

D明确补充人员的数量

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