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在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个

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在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个

A关键事件法

B书面鉴定法

C评级量表法

D行为锚定评价法

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