试述我国高校毕业生就业制度的改革应注意哪些问题

问答题

如何改革我国高校毕业生就业制度

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试述我国高校毕业生就业制度的改革应注意哪些问题

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单选题

我国现行的高校毕业生就业制度是（ ）。

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高校毕业生就业状况的动态跟踪，及时向他们提供相关就业信息服务。　　总体看，国家出台的政策和帮扶措施不可谓不多，但不少大学生却有自己的想法。毕业于某师范大学的张永健即是其中之一。“我不是不想去基层，那里很缺教师。”2011年毕业的张永健说。“但相比大城市，在基层我总感觉未来前途不明朗。”　　张永健的心思代表了很多大学生的择业观。他说，自己并不在乎起薪是多少，但很看重未来的发展。“而且，同样教10年书，在北京工作的可能有房有车，还有机会深造。而在乡镇就难说了。”他说。　　中央党校教授Y认为，张永健的例子反映出的不仅仅是区域经济发展不平衡的问题．更反映了我国人才流动机制不畅所造成的后果——宁可暂时不就业也要留在“北上广”。　　“大学生愿意去国家机关、大国企，是因为这样会有更好的社会保障和待遇。”中国人民大学教授Z分析说。“我国要缩小行业间、城乡间的差距，缩小收入、待遇、保障上的差距．否则人才很难自由流动。”　　Z认为，目前大学生就业难的症结在于经济发展方式和产业结构的不合理。现在制造业占的比重还是很大。服务业所占比重较小，压缩了大学生的就业空间。　　根据人社部统计，2011年全年城镇新增就业

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单选题

党的十九大报告提出，我国要提供（ ）公共就业服务，促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业。

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