首页 试题详情
多选题

信息服务机构的人力资源管理应做到( )。

A根据实际需要,科学配置信息管理人才

B制定优惠政策,吸引和留住信息管理人才

C规范用人制度,合理使用信息管理人才

D完善竞争机制,充分激励信息管理人才

正确答案:A (备注:此答案有误)

相似试题

  • 多选题

    信息服务机构人力资源管理做到

    答案解析

  • 单选题

    人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要,社会服务机构推进人力资源管理对组织机构而言意义是()。

    答案解析

  • 单选题

    社会服务机构人力资源管理需要通过管理过程,协助实现服务机构组织目标,这种人力资源管理过程强调(

    答案解析

  • 单选题

    关于社会服务机构中推进人力资源管理重要意义,从服务使用者角度而言,有助于(  

    答案解析

  • 多选题

    人力资源管理有其规范程序和步骤,拥有一套管理规范章程。社会服务机构人力资源管理主要内容有(

    答案解析

热门题库